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   “Cada día, 1.663 valientes nuevos emprendedores se dan de alta como autónomos en España’’.  

       Lorenzo Amor, presidente de ATA –Asociación de Trabajadores Autónomos-

 

Este es el dato positivo, al menos esperanzador, de este primer capítulo de la que pretendemos escueta radiografía de la contratación en España durante 2012.

Para datos negativos ya tenemos cientos de medios informativos que nos echan el jarro de agua fría cada día y los casos concretos y puntuales que a cada paso vamos conociendo.

En nuestra opinión, tendremos que ir resaltando los datos optimistas, que los hay, aunque bastante escondidos, detrás de las persistentes cifras negras. TFD intenta, como siempre, irradiar cierto entusiasmo ante tanto pesimismo. Éste es  un esfuerzo más por contagiar  credibilidad y confianza en el futuro.

De entrada, el panorama de la contratación en 2012  presenta rasgos muy similares a los de 2011. La crisis ha seguido atacando fuerte a través de suspensiones temporales de empleo, despidos, cierres de empresas, empeoramiento de las condiciones de trabajo, rebajas salariales. Pero, al mismo tiempo, se ha producido un ligero avance en la generación de empleo, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Se han creado nuevas empresas y se han producido en torno a 1.663 altas diarias de trabajadores autónomos.  La iniciativa emprendedora individual o colectiva continúa siendo una salida viable para muchos desempleados, y ello a pesar del escaso crédito bancario y de las dificultades que persisten a la hora de crear una empresa.

Un detalle curioso, en la Administración pública, principalmente en las comunidades autónomas, el empleo ha seguido creciendo. Se ha dejado de contratar o despedido a temporales e interinos, pero han incrementado el número de indefinidos. Cataluña y Andalucía han sido los líderes en este ámbito.

La campaña navideña

Las máximas expectativas están ahora puestas en la próxima campaña navideña, que ha despertado interés tanto entre empleadores como entre los candidatos a ser empleados.

Según Adecco,  empresa líder en recursos humanos, muchas empresas tienen puestas sus expectativas en alcanzar sus objetivos comerciales para 2012 en el periodo navideño, que se presenta como su última oportunidad de salvar las ventas.

”La radiografía de la contratación durante la campaña navideña de 2012 será muy similar a la de 2011. Así, los sectores más vinculados a la Navidad y, por tanto con el consumo, serán los que generen más puestos de trabajo: alta perfumería y cosmética, juguetería, alimentación, distribución, imagen y sonido e incluso hostelería. Sin embargo, el perfil más buscado en esta próxima campaña será, un año más, el de promotor comercial para grandes superficies”.

Adecco Outsourcing, especializada en la externalización de servicios, ha previsto que los puestos de trabajo más demandados en los próximos meses sean los de azafatas, degustadores, animadores, dependientes, teleoperadores, así como gestores del punto de venta con vocación comercial y orientada a la atención al cliente. También aumentará la demanda de empaquetadores, cajeros, reponedores o mozos de almacén, carretilleros, envasadores, manipuladores de alimentos, camareros, cocineros y guardarropas.

La multinacional de recursos humanos prevé realizar cerca de 100.000 nuevos contratos entre los meses de noviembre y enero, coincidiendo con la campaña de Navidad, cifra similar a la de la campaña de 2011.  Cataluña y Madrid serán las comunidades que más contratos realicen, con 20.000 cada una, seguida de Andalucía (14.000) y Castilla y León y la Comunidad Valenciana, con 9.000 contrataciones en ambos casos. En el otro extremo estarán Baleares y La Rioja, con 600 contrataciones, y Extremadura, con sólo 500 contratos para la campaña navideña.

Antes de la crisis, los meses de noviembre, diciembre y enero suponían un crecimiento de las contrataciones de entre el 30% y el 40% con respecto al resto de meses del año, llegando a veces a incrementarse en hasta un 60%, dependiendo del sector y la región.

 Adecco, con sede en Zurich, Suiza, se presenta como uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. Con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios, brindando la posibilidad cada día de que más de 700.000 asociados conecten con más de 100.000 clientes. El Grupo ofrece servicios de empleo temporal, empleo fijo, externalización de servicios, consultoría y recolocación. Con esta amplia variedad de servicios, la Compañía apoya y mejora las perspectivas y la ventaja competitiva tanto de personas como de empresas. El Grupo Adecco es una compañía que está entre las 500 mejores empresas de la lista de Fortune Global.

Fuentes consultadas.- web oficial del Ministerio de Empleo y Asuntos Sociales, Adecco, ATA, ABC-Economía y otros medios especializados.

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