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Hace no mucho tiempo empezó a oírse las bondades de las redes sociales y la búsqueda activa de empleo. Desde portales como Linkedin que permite al usuario tener un perfil profesional y ponerse en contacto con demás profesionales del sector o incluso de varios sectores, hasta las archiconocidas páginas de búsqueda de empleo que la mayoría de empresas grandes usan para cubrir determinados puestos de trabajo.

También comenzó no hace tanto a escucharse la idea de que tener perfiles en Twitter o Facebook estaban dando sus frutos a la hora de búsqueda activa de empleo, ya que muchas empresas comenzaban a buscar profesionales para sus puestos de trabajo, mirando sus perfiles en las redes sociales y eligiendo el “yo” más personal o íntimo. Pongo por ejemplo el noruego Havard Rugland, que con 27 años de edad y sin haber jugado en la vida un partido de fútbol americano, fichó por un equipo de la NFL. Colgó un vídeo en Youtube titulado Kickalicious, en el que demostraba su habilidad pateando un balón de fútbol americano.

Pero, ¿tiene riesgos tener representatividad en las redes sociales a la hora de la búsqueda empleo?, parece ser que si.

Según un estudio reciente de Findlaw.com concluye que las personas que tienen  perfiles temen ser despedidos o no ser contratados por una empresa, por sus atrevimientos en las redes sociales.

Esto ha llevado a la rápida edición de fotografías, comentarios, etc., de las personas que han preferido tener algo más de privacidad, pero ¿realmente se borran las fotografías que nosotros borrramos?.

La respuesta es NO. Ya no solamente porque los lugares donde solemos subir fotografías o comentarios son servidores que por regla general no borran sus contenidos, tan sólo anulan que puedan ser visualizados, si no que no sabemos con exactitud qué manos copió esos contenidos y los llevó a otras webs.

Caso concreto y reciente de atletas de alto nivel en competición que han sido llevadas las fotografías tomadas por profesionales deportivos a foros de sexo.

Con estos datos, mejor y antes de subir fotografías personales o hacer comentarios que puedan poner en entredicho nuestra privacidad ¿lo pensamos?.

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